Algemeen

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen zit Bas Blezer in het bloed. Voor hij de overstap maakte naar het zelfstandig ondernemerschap werkte hij jarenlang bij een dienstverlener die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt betekenisvol werkt biedt. Nu staat hij samen met drie partners aan het roer van de Next Step Talent Group, een nationaal en internationaal opererend organisatieadviesbureau met een duidelijke focus op de organisatie- en talentontwikkeling.

Waarom is Next Step Talent Group partner van IMMENS?
IMMENS biedt ons de mogelijkheid om gelijkgestemden te ontmoeten en onze kennis te vergroten. Wij vinden het belangrijk om ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt tools in handen te geven om hun positie te versterken. Hierbij ligt de focus altijd op de talenten van mensen.

Waar loop je tegenaan sinds de uitbraak van de coronacrisis?
Tijdens de eerste coronagolf brak bij veel bedrijven paniek uit. Dat is begrijpelijk. We merkten ook dat klanten minder search en assessments afnamen en ook onze trainingen kwamen op een lager pitje te staan. Onze adviesopdrachten en interim oplossingen hadden gelukkig minder last van de crisis.

Hoe heb je dat opgelost?
We hebben allereerst nagedacht over de vraag waar onze klanten behoefte aan hebben. Maar ook wat deze crisis betekent voor onze dienstverlening. Vervolgens hebben we snel geschakeld en besloten om een deel van onze diensten virtueel te gaan aanbieden. Ook onze Next Step Studio, waarin trainingen inspirerend plaatsvinden, is een nieuwe ontwikkeling die versneld gelanceerd is door Corona.

Wat leer je als ondernemers van de huidige situatie?
Ik blijf dicht bij mezelf en geloof in de missie en visie van ons bedrijf. We staan aan de vooravond van een mooie toekomst. Verder heb ik gemerkt hoe belangrijk het is om je als bedrijf flexibel op te stellen. We richten ons op de behoefte van de klant zolang het maar coronaproof is. Dat wordt enorm gewaardeerd.

Waar maak je je zorgen over?
Over de organisatie zelf maak ik me geen zorgen. We hebben een stevige basis om door te kunnen ontwikkelen, ook na corona. Ik ben vooral nieuwsgierig naar hoe de wereld er straks uitziet. Hoe komen we uit deze crisis bijvoorbeeld?

Brengt deze crisis ook kansen met zich mee?
Absoluut! Onze diversiteit aan diensten heeft ons enorm geholpen. Door de crisis kwam er druk op de ketel en zijn zaken versneld veranderd ten gunste van ons bedrijf. Zo zie je maar: onder druk wordt alles vloeibaar. Deze crisis laat zien dat bedrijven over grote innovatiekrachten blijken te beschikken, dat is mooi om te zien.

Wat wil je andere ondernemers en IMMENS-partners meegeven?
Realiseer je dat elke verandering in je organisatie gevolgen heeft voor medewerkers. Als je écht ergens voor wilt gaan en je neemt mensen daarin mee, kan het niet anders dan succesvol zijn. Bedenk dat medewerkers het succes van jouw organisatie bepalen. Heb daarom altijd oog voor de talenten van je mensen!

Op dinsdag 6 april weet u het! Dan organiseert IMMENS in samenwerking met MVO-platforms Sprinc en Kom’mit de online show ‘De inclusiefste mens’. Tijdens deze quiz, die een alternatief is op de ‘De slimste mens’, komen diverse relevante onderwerpen rondom inclusief ondernemen aan bod. Wij beloven u een ludiek staaltje infotainment!

Deze drie kandidaten gaan de uitdaging aan!

Het deelnemersveld bestaat uit niemand minder dan: Carmen Mélotte, HR-manager bij Stork, Pascal Starren, eigenaar Plus Starren en Roland Dear, directeur Business Post Limburg. Zij nemen plaats op de welbekende drie stoelen en gaan onderling de strijd aan om te bepalen
wie er met de titel naar huis mag.

Prijswinnende en humorvolle juryvoorzitter

Geen geslaagde show zonder charismatische juryvoorzitter. Cabaretier Marlon Kicken (zie grote foto) ziet er met de nodige humor op toe dat onze kandidaten de juiste antwoorden geven. Marlon is winnaar van de grootste en belangrijkste standup-prijs van de Benelux: de Culture Comedy Award. Hij nam zowel de Juryprijs als de Publieksprijs mee naar huis.

De presentatie is in handen van Vivian Lataster. Aan haar de taak om dit bonte gezelschap bij de les te houden en iedereen van de juiste antwoorden te voorzien!

We leven nog steeds in onzekere tijden. Maar stilzitten, daar is geen sprake van bij IMMENS! De lente komt eraan. Een nieuw begin met nieuw perspectief en een jaarprogramma vol prachtige events die u niet wilt missen. Wij hebben er zin in, u ook?

Een greep uit onze events

Begin maart ontvingen onze partners het jaarprogramma 2021. Wat dacht u van de unieke online show ‘De Inclusiefste Mens’ op dinsdag 6 april of de Masterclasses ‘HR-strategie voor de radicale jaren 2020-2025’ in mei? En niet te vergeten de uitreiking van de IMMENS MVO-Award in november. Dit is slechts een greep uit ons boordevolle programma!

Interesse? Word partner!

Ook worden geïnspireerd en geïnformeerd over inclusief ondernemen? Word partner! IMMENS is hét werkgeversplatform van Maastricht Heuvelland. De focus ligt op het bieden van kansen aan mensen met talent én een minder sterke arbeidsmarktpositie. Partners van IMMENS inspireren elkaar op het gebied van inclusief ondernemen en ontmoeten elkaar tijdens exclusieve events.

De corona-crisis laat ons allen niet onberoerd. Hoe blijf je overeind in een wereld die steeds verandert? En hoe zorg je ervoor dat we, juist nu, aandacht hebben voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Maud Wilms heeft hier speciaal een lied voor geschreven. We blikken terug op het afgelopen jaar en kijken samen vooruit. Dit filmpje zorgt ervoor dat u 2021 begint vanuit uw eigen drijfveer. Heel veel kijk- en luisterplezier!

Afgelopen jaar lukte het niet altijd om elkaar live te ontmoeten. Dat neemt niet weg dat we ons samen blijven inzetten voor een inclusieve arbeidsmarkt. Daar zijn we tenslotte partners voor. Niemand weet wat de toekomst brengt en hoe lang de coronacrisis nog duurt. Wat we wél weten is dat we u in 2021 opnieuw een verrassend en inspirerend programma bieden. Graag wensen wij u en uw dierbaren heel veel geluk en gezondheid voor 2021. We hopen u snel weer te mogen ontmoeten!

We spraken met accountant Joep Versteegh over de kansen en bedreigingen van de coronacrisis voor ondernemers.

A&D accountants & belastingadviseurs is een middelgroot, fullservice-kantoor met een diverse clientèle en levert sinds 1991 diensten op het gebied van accountancy en belastingadvies. A&D heeft vestigingen in Maastricht en Heerlen.

Waarom is A&D partner van IMMENS?
A&D is partner van IMMENS omdat we de overtuiging hebben dat maatschappelijk verantwoord ondernemen de enige manier is om ook op lange termijn een gezonde samenleving te hebben. Het is fantastisch dat IMMENS daarvoor een platform biedt.

Hoe gaat het met jullie?
Goed. Tot nog toe hebben collega’s en hun naasten gelukkig geen corona gehad.

Wat betekent de uitbraak van het coronavirus voor jullie bedrijfsvoering?
De meeste contacten met klanten en collega’s vinden telefonisch of digitaal plaats. We gaan alleen bij klanten langs waar dat verantwoord is. We hebben maatregelen genomen in onze spreekkamers. Na elk bezoek worden deze ontsmet.

Waar loop je tegenaan sinds de uitbraak van de crisis?
Veel klanten zijn financieel getroffen door de uitbraak van het coronavirus. Zij leven met veel vragen en onzekerheden. Hoe kunnen en moeten ze de ondersteunende regelingen van de overheid inzetten bijvoorbeeld?  Hoe maken ze beleid in crisistijd? Wij begeleiden ondernemers door te zoeken naar aanvullende financiering en stimuleren klanten om bepaalde maatregelen te nemen. We hebben vaak langdurige relaties met klanten. We proberen hier samen zo goed mogelijk doorheen te komen.

Zijn jullie anders gaan werken?
Ja, vooral in het begin. De steunpakketten en financiële regelingen zijn vrij snel ingevuld door de overheid. Dat is voor onze klanten natuurlijk positief. Het nadeel was dat er door de snelle invoering nog veel onduidelijkheden waren. We stonden in het begin zeven dagen per week paraat om op alle wijzigingen in te spelen. Reguliere werkzaamheden werden opgeschoven en de prioriteit lag bij de coronamaatregelen. Het was soms moeilijk om concrete antwoorden of oplossingen te bieden. Nu is iedereen een beetje aan de situatie gewend geraakt.

Waar maak je je zorgen over?
Ik maak me niet zo snel zorgen omdat ik denk dat we altijd van een crisis kunnen leren. Ik ben heel positief ingesteld. Uiteindelijk komen we hier uit. Er zullen oplossingen komen, maar welke en wanneer is onduidelijk. Ik heb te doen met ondernemers wie het water aan de lippen staat. Ik hoop van harte dat deze ondernemingen de crisis te boven komen.

Brengt deze crisis ook iets positiefs of kansen met zich mee?
Daar ben ik van overtuigd. We worden nu gedwongen om een pas op de plaats maken. Daar leren we van. Zo’n crisis daagt je enorm uit. Sommige ondernemers gaat dat heel erg goed af. Bedenk hoe je van een bedreiging een kans kunt maken.

Zijn er dingen die je anders gaat doen wanneer de coronacrisis voorbij is?
Ik ben alerter en zal me niet zomaar meer in een drukke massa storten. We vervallen snel weer in oude gewoonten ben ik bang. Ik hoop echt dat we hier als maatschappij van leren.  Verder hoop ik dat de overheid bereid is te investeren in de zorg om zulke situaties en paniek in de toekomst te voorkomen.

Wat wil je andere werkgevers/ondernemers/IMMENS-partners meegeven?
Blijf rustig. Ik realiseer me dat dat makkelijker gezegd is dan gedaan. En heb respect en begrip voor personeelsleden die angstig zijn om ziek te worden.