IMMENS

“Personeelstekort steeds grotere belemmering”
“Krapte op arbeidsmarkt neemt toe”
“Meer banen, minder werklozen”

Zomaar een aantal koppen uit recente kranten-berichten. Vrijwel alle branches hebben te maken met een tekort aan medewerkers. Of vrezen voor een dreigend tekort in de toekomst. Herkenbaar? Experts adviseren werkgevers om innovatief en creatief te zijn en om te denken. Maar hoe dan?Waar moet u zich op voorbereiden? En wat zijn praktische oplossingen?

IMMENS organiseert op donderdag 10 maart van 15 – 17 uur de online masterclass ‘Hoe kom ik wél aan personeel?’. Deze masterclass zoomt in op inzicht, psychologie en daadkracht. Om zo zelf de regie te pakken op kansen die er – ook nu – zijn. En waar u direct mee aan de slag kunt. Let op: de masterclass heeft een persoonlijk karakter, waardoor het aantal deelnemers beperkt is. Reageer dus snel!

Duik in de wereld van personeel vinden en houden
In de masterclass delen experts Magalie en Noémie Raaijmakers hun kennis en kunde. Als bedrijfsadviseurs en voormalig eigenaren van een gerenommeerd familiebedrijf, nemen zij u mee in de wereld van het vinden en houden van personeel.

Omdenken en Omdoen
Zij baseren hun aanpak en adviezen op de zienswijze van de bekende arbeidsmarktadviseur en toekomst-strateeg Wim Davidse. Met zijn citaat “Morgen is al te laat” en cijfers benadrukt hij de noodzaak van het in beweging komen. “Aanstekelijk werkgeverschap rules the waves! Daarvoor moeten we gaan omdenken & omdoen, vanuit een nieuwe visie op mensen vinden en inspireren”, aldus Wim.

Dit gaan we doen:
Magalie en Noémie brengen deelnemers met elkaar in verbinding en zetten ze letterlijk in de actiemodus. Met als doel onzekerheden wegnemen over het vinden en houden van personeel. En het krijgen van een koffer vol tips & tricks over hoe u dat zelf kunt gaan doen in uw organisatie. Die gezamenlijke aanpak zorgt voor synergie en energie. De sfeer is persoonlijk.

Eindelijk mogen we weer! We hebben er reikhalzend naar uitgekeken; werkgevers die structureel het verschil maken door maatschappelijk verantwoord te ondernemen, in de spotlights zetten! Op maandag 11 april reiken wij de IMMENS MVO Award 2021-2022 uit. We stellen de finalisten aan u voor en u kunt stemmen op de ‘meest inclusieve werkgever’ van Maastricht-Heuvelland. En dat alles onder het genot van een heerlijk diner en feestelijk programma.

De finalisten zijn:
• Oliver Specialiteiten – Meerssen
• The Green Elephant Hostel – Maastricht
• Thomas Regout International BV – Maastricht

Programma:
• 16.30 uur – Inloop; ontvangst met een welkomstdrankje
• 17.00 uur – Start van het programma
• 19.30 uur – Gezellige netwerkborrel
• 20.30 uur – Einde 

Locatie: Rebelle Maastricht

Dagvoorzitter: Vivian Lataster

De uitreiking vindt plaats op een bijzondere plek met een rijke geschiedenis. Evenementenlocatie Rebelle is gevestigd in de Augustijnenkerk aan de Kesselskade in Maastricht. We nodigen u van harte uit voor dit speciale event. Graag tot dan!

PS Heeft u zich eerder aangemeld voor de geannuleerde editie van 22 november 2021? Gelieve u even opnieuw aan te melden.

Met vriendelijke groet,
Team IMMENS

Op maandag 12 juli ontvingen wij onze partners tijdens een inspirerende en smakelijke bijeenkomst op de sfeervolle Buitenplaats Vaeshartelt in Maastricht. Wat was het fijn elkaar na zo’n lange tijd weer live te ontmoeten!

Op het programma stond, naast een update van het bestuur en een bijzondere gastspreker, het nieuwe Leerwerkconcept van MTB. Deelnemers ontwikkelen binnen MTB vaardigheden als opstap naar een betaalde baan. En wanneer dat niet binnen MTB kan? Dan wordt gekeken naar mogelijkheden bij bedrijven. Zoals Envida bijvoorbeeld. Begeleiders en kandidaten van Envida en Podium24 vertelden hoe dit in de praktijk werkt. Heel goed, zo blijkt! Ten slotte nam zevenvoudig paralympisch tenniskampioen Esther Vergeer ons mee in haar levensverhaal: ‘Niet jij kiest de weg, de weg kiest jou’. Een indrukwekkend verhaal over dromen omzetten in succes.

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

Wie weet alles van maatschappelijk verantwoord ondernemen? En wie mag zich de inclusiefste mens van Zuid-Limburg noemen? Wij weten het sinds 6 april!

Dinsdagmiddag 6 april vond de online show ‘De inclusiefste mens’ plaats, een gezamenlijk initiatief van de MVO-platforms Sprinc, Kom’mit, en IMMENS. Tijdens deze quiz, een alternatief op ‘De slimste mens’, werd in drie verschillende spelrondes het thema ‘inclusief ondernemen’ op ludieke wijze aangesneden. Léon Janssen, Carmen Mélotte en Pascal Starren gingen als kandidaten onderling de strijd met elkaar aan om te bepalen wie er met de titel ‘De inclusiefste mens’ naar huis mocht.

Dit alles vond plaats onder het toeziend oog van de vakkundige juryvoorzitter Rob Scheepers. Rob is Nederlands tonprater en veelvoudig winnaar van de Zilveren Narrenkap. Daarnaast wist hij in 2019 als deelnemer aan ‘De slimste mens’ de finaleweek te behalen. Gewapend met de welbekende bel voorzag Rob op humoristische wijze de kandidaten van de nodige toelichting en hield hij nauwkeurig de tussenstand bij.

Verrassende afloop

Na drie spannende spelrondes wisten zowel Léon Janssen als Pascal Starren met 13 punten nipt Carmen Mélotte te verslaan. Zij behaalde 12 punten. Geheel onverwachts eindigde de eerste editie van ‘De inclusiefste mens’ dus niet met één, maar met twee winnaars! Alle goede voorbereidingen ten spijt, had de organisatie met deze verrassende uitkomst geen rekening gehouden. Presentatrice Vivian Lataster opperde dan ook dat beide heren de eindprijs – een maatschappelijk verantwoord DOEGOODS cadeaupakket –onderling moesten verdelen. Eind goed, al goed!

Samenvattend kijken we terug op een succesvolle eerste editie van ‘De inclusiefste mens’ waarbij niet alleen de kandidaten, maar hopelijk óók de kijkers iets hebben bijgeleerd over inclusief ondernemen.

Heeft u de show niet live kunnen volgen? Niet getreurd! Kijk de show hier op uw gemak terug. We verheugen ons weer op het volgende event!