IMMENS

‘Na Corona komt zonneschijn’, aldus arbeidsmarktstrateeg Wim Davidse tijdens de Webinar talkshow “Van kramp naar kracht”. Twan Huys voelde Astrid Roebroeck- Pinckaers van Ricoh Document Center Zuid en Jan-Paul Rutten van Gulpener Bierbrouwerij aan de tand over ondernemen in tijden ná Corona. Vooruitkijken dus! Oftewel: van kramp naar kracht en van recessie naar transitie .

We kijken terug op een succesvolle webinar. Met een gemiddeld aantal bezoekers tussen de 150 en 160 mogen we spreken van een drukbezochte digitale bijeenkomst. Er werden volop vragen gesteld en de reacties zijn positief.

Zo schrijft Ingrid Brands op LinkedIn:

“Van Kramp naar Kracht. Ik heb net een heel interessant webinar/talkshow mogen volgen voor Zuid-Limburgse ondernemers die vooruit kijken na de corona crisis met aan tafel bij Twan Huys: Astrid Roebroeck- Pinckaers en Jan-Paul Rutten van de Gulpener Bierbrouwerij. Twee bevlogen Z-L ondernemers/familiebedrijf. En Wim Davidse over de ontwikkelingen op de arbeids- en flexmarkt vertaalt naar nieuwe mogelijkheden. Een mooi advies was start met een nieuwe ‘focus’ en ‘futurize’ ofwel kijk naar de toekomst, waar kun je op inspelen maar kijk vooral ook naar jezelf waarin kun jij veranderen (hoe blijf jij employabel) en blijf positief! Twan sluit af met ‘blijf vooral wandelen’ voor een positieve mindset.”

Gemist? Kijk de webinar hier terug.

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

We kijken terug op een drukbezocht event bij Thomas Regout International, georganiseerd door LIOF, Stichting Sprinc Parkstad, Kom’mit en Immens in samenwerking met MKB Robotiseert.

Het event van 29 januari stond volledig in het teken van robotisering: “Een kans of juist een bedreiging voor de arbeidsmarkt?” Inspirerende sprekers René Kessen (Business Developer en dagvoorzitter),Thijs Dorssers®(Project Manager Holland Robotics), Joost van Luyken (DGA Regout Group) en Ruud Keulen (Managing Director bij Thomas Regout International B.V.) namen de bezoekers mee in de wereld van robotisering op de werkvloer. Als kers op de taart ontvingen alle bezoekers een rondleiding door de fabriek van Thomas Regout.

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

Het is misschien wel één van de meest omstreden onderwerpen van deze tijd. Robotisering. Gaat het ons de kop kosten of worden we er uiteindelijk gelukkiger van?

Zelfrijdende vrachtauto’s en taxi’s, robots die elke dag op het juiste tijdstip de medicijnen aan patiënten geven, drones die onze post en pakketten bezorgen. Het klinkt nog een beetje als science fiction en toch is deze realiteit enkel een kwestie van tijd.

Bankmedewerkers en financieel adviseurs verdwijnen, caissières worden vervangen door de zelfscankassa’s. We zien de impact en progressie van robotisering overal om ons heen. En vooral laaggeschoolde werknemers lijken de klos te zijn door de opkomst van de robots. Tegenstanders van de robotisering zijn zelfs bang voor een massawerkeloosheid. Maar is die angst terecht?

De technische ontwikkelingen gaan snel, maar we zijn ook steeds creatiever in het bedenken van manieren om beter met robots samen of naast ze te werken. Met behulp van augmented reality zijn we bijvoorbeeld in staat om werkzaamheden sneller aan te leren. Zo kan iemand meteen aan de slag, zonder vooropleiding.

Op woensdag 29 januari 2019 organiseren wij in samenwerking met LIOF een thema-bijeenkomst over robotisering. Samen met onze bevriende leden van Sprinc, Kom’mit en MKB Robotiseert, gaan wij deze dag zelf de kracht van augmented reality ervaren. We zijn getuige van inspirerende demonstraties bij Thomas Regout International B.V., een industriële voorloper in Nederland, in een transitie waarbij steeds meer mogelijkheden met robotisering worden verkend en toegepast. Ruud Keulen, Managing Director bij Thomas Regout International B.V. legt ons uit hoe inclusief werkgeverschap wordt ingevuld bij Thomas Regout International B.V. en hoe zij met behulp van robotisering juist erin slagen om het werk hier te houden. René Kessen, business developer en dagvoorzitter, neemt ons mee in een verhelderende discussie over de kansen en gevaren met robotisering. Tot slot worden we verwend met een aangeklede borrel met gerobotiseerde assistentie…

Laat u verrassen en inspireren!

We zien uit naar uw komst.

Jaarlijks publiceert UWV ‘Regio in Beeld’. In deze publicatie wordt een beeld geschetst van de samenstelling van groepen werkzoekenden en werkenden alsmede de ontwikkeling van werkgelegenheid en de vacaturemarkt. Daarnaast wordt ook aandacht geschonken aan knelpunten in de aansluiting tussen vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt en oplossingsrichtingen voor deze knelpunten.

De arbeidsmarkt is sterk aan verandering onderhevig door ontwikkelingen zoals automatisering, flexibilisering van arbeidscontracten en het ontstaan van nieuwe beroepen. Dit jaar is het centrale thema van Regio in Beeld ‘het realiseren van een evenwichtige en duurzame arbeidsmarkt’.

Vorig jaar hebben wij Regio in Beeld ook gepresenteerd aan onze samenwerkingspartners en op 29 oktober geven wij daar graag vervolg aan met de nieuwe publicatie ‘Regio in Beeld 2019’!

Dit in combinatie met de fascinerende wereld van Brightlands Smart Services Campus en enkelen interessante partijen die daar met nieuwe ontwikkelingen bezig zijn.

Wilt u er dit jaar ook (weer) bij zijn, reserveer dan 29 oktober in uw agenda.

Ontvangst is vanaf 16.30 uur en het programma eindigt met een borrel en hapjes tot 20.00 uur.

Graag tot dan!

Manuel Stoffels, regiomanager UWV WERKbedrijf Zuid Limburg

Ton Smeets, voorzitter IMMENS

Ben Theeuwen, Voorzitter Sprinc

Ton Mans voorzitter Kom’mit

Opvolger Peter Verkoulen, CEO Brightlands Smart Services Campus

A F S C H E I D   H A N S   V E R W I J L E N ,  B E S T U U R D E R   M T B  
Na 13 jaar aan het roer van MTB te hebben gestaan is het tijd voor Hans Verwijlen om aan een nieuwe uitdaging te beginnen. Want stoppen met werken is niets voor Hans. Met veel inzet en betrokkenheid heeft hij MTB met een gericht doel bestuurd. Zijn missie om mensen zoveel en zo duurzaam mogelijk aan het werk te helpen, ging niet onopgemerkt voorbij. Afgelopen maand hebben we als MTB, in gezelschap van IMMENS partners, relaties en klanten, persoonlijk afscheid van Hans genomen en stonden stil bij zijn boodschap. Namelijk; werk moet voor iedereen bereikbaar en toegankelijk zijn. De filosofische, verrassende en humoristische inzichten van Menno de Bree over het begrip ‘werk en geluk’, zette menigeen aan het denken en vormden de bekroning van Hans zijn afscheidsavond. Wij danken Hans nogmaals voor zijn jarenlange inzet en betrokkenheid en wensen hem veel succes met zijn nieuwe uitdaging!